3 Actualités
Un été meurtrier pour nos droits
4 Jurisprudences
Expertise
Un employeur conteste le contenu de l’expertise
et refuse d’en régler le prix
Pour décider d’une expertise, le risque grave doit être toujours actuel
Action en justice : le mandat donné par le CHSCT est valable pour tous les recours
Une expertise de l’employeur ne prive pas le CHSCT de son droit d’y recourir si le risque est actuel
Désignation au sein du CHSCT
Le représentant syndical au CHSCT doit dépendre de son ressort géographique
Qu’en est-il de l’élection des représentants au CHSCT en cas d’annulation des élections du CE et des DP ?
5 Vu du terrain
Ne pas perdre sa vie à la gagner ?
Un jugement contre la surveillance des salarié-e-s
Stage fédéral centré sur le CHSCT et les équipes militantes à Paris les 9 et 10 avril 2015
Et Voilà à Lille
7 Ici et ailleurs
Les expositions aux risques professionnels - Les produits chimiques
Intensité du travail et usages des technologies de l’information et de la communication
L’organisation du temps de travail
Risques psychosociaux et situation économique des entreprises
Concertation Santé Sécurité au Travail dans la Fonction publique
Colloque « Risques psychosociaux : comment agir ensemble ? »
9 L’invité
Philippe DAVEZIES
LES RISQUES DU TRAVAIL, La Découverte 2015
PARTIE III : IMPACTS DU TRAVAIL SUR LA SANTE
11 Questions/Réponses
Une nouvelle rubrique...
12 Parutions
La nouvelle revue du travail n°6
émotions au travail - travail des émotions
Les Utopiques
cahier de réflexion de l’union syndicale Solidaires
Le parfum des hommes Kim Su-bak

L’équipe du bulletin remercie tous les contributeurs et contributrices de ce numéro. Comme toujours, vous pouvez toujours adresser toutes propositions d’articles, informations sur les luttes en cours, annonces de colloques et de parutions, idées et critiques à etvoilaletravail@solidaires.org. Pour s’abonner ou se désabonner de ce bulletin c’est la même adresse. Pour consulter les anciens numéros c’est ici : http://www.solidaires.org/rubrique374.html. Notre prochain numéro est programmé pour fin septembre, début octobre 2015. Bonne rentrée !