Prévention des situations d’inaptitudes professionnelles et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap de la fonction publique.

lundi 20 mars 2017
par SUD Éduc

Sommaire
Le document unique ;
L’analyse de postes existants ;
L’ergonomie de conception ;
L’analyse post accident ;
La formation et l’information des agents ;
La commission pluridisciplinaire ;
La procédure d’aménagement de poste ;
Le changement d’affectation/réaffectation ;
Le reclassement pour raison de santé.