Prévention des situations d’inaptitudes professionnelles et le maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap de la fonction publique.
lundi 20 mars 2017
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Sommaire
Le document unique ;
L’analyse de postes existants ;
L’ergonomie de conception ;
L’analyse post accident ;
La formation et l’information des agents ;
La commission pluridisciplinaire ;
La procédure d’aménagement de poste ;
Le changement d’affectation/réaffectation ;
Le reclassement pour raison de santé.