Droits et obligations de service

Les obligations de service, les pondérations, les analyses et les revendications de SUD éducation.


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Articles publiés dans cette rubrique

vendredi 22 février 2019
par  SUD Éduc

Lire une DHG lycée

La DHG d’un établissement obéit à un calcul qui semble complexe, mais qui est finalement plus simple qu’il n’en a l’air : à la dotation dite « à la structure » (heures réglementaires en fonction du nombre de divisions) s’ajoutent les heures statutaires (heure de labo, UNSS…), les heures d’autonomie (...)

vendredi 11 août 2017
par  SUD Éduc

Temps partiel

Conditions d’attribution et démarches pour demander un temps partiel.

samedi 5 novembre 2016
par  SUD Éduc

Remplacements à l’interne

Le décret ci joint stipule bien qu’en cas d’absence d’enseignant volontaire le CE peut l’imposer dans la limite de 60 h annuelles et de 5 h hebdo dans l’intérêt du service.

samedi 15 octobre 2016
par  SUD Éduc

Enseignant-e-s du 2d degré : retour à un maximum d’une heure supplémentaire non refusable : un camouflet pour le ministère !

Communiqué : http://www.sudeducation.org/Le-ministere-veut-imposer-plus-d.html

Communiqué : http://www.sudeducation.org/SUD-education-depose-un-recours.html

Nous sommes en attente des décisions du conseil d’État sur les autres motifs de notre recours contre cette circulaire :
- elle exclut les TZR qui ne sont pas affecté-e-s à l’année du bénéfice de la réduction d’une heure de service pour certaines affectations multiples alors que le décret énonçait ce droit pour l’ensemble des enseignant-e-s ;
- elle exclut les heures UNSS des enseignant-e-s d’EPS de la pondération REP+ alors que le décret impliquait qu’elles en bénéficient comme toutes les autres heures d’enseignement
- elle ajoute des tâches (heure de vie de classe, travaux liés aux examens…) à ce qui est supposé être pris en compte par l’ISOE en empêchant toute compensation supplémentaire (monétaire ou temps de travail)
SUD éducation poursuit son combat pour faire respecter les droits et en conquérir de nouveaux.